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1、根据公司人力资源策略，独立负责基本岗位的招聘甄选工作，并推动实施。
2、协助部门完成校企合作相关工作。
3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系。
4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程。
5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备。
6、完成部门负责人交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上人力资源工作经验，有知名大型医疗/养老机构工作背景优先
2、具备良好的计划性和规划能力，积极、正面的服务意识和工作态度，精神面貌佳

泰康之家·申园 世界500强，泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康健投、泰康人寿等六大全资子公司。泰康健投是泰康大健康业务发展的核心平台和载体，目前已在北、上、广等全国23个城市布局高端医养社区。    2016年泰康之家·申园华丽绽放，位于上海市松江区，总投资48亿，社区占地面积约9万平方米，建筑面积约22万平方米，可容纳逾2100户居民。作为泰康之家华东区的首个项目，社区秉承“在地安养、持续关爱、人文关怀”的先进理念，为居民营造一个温馨家园，活力生活环境。申园社区引入国际CCRC养老模式,“1+N”的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。