• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 员工生日礼物

· To ensure that guests arrived at the hotel welcome and greetings, grasp the time to communicate with guests. Be back in the right way for guests' complaint should be, by establishing good relationship with guests and get feedback, improve customer satisfaction.
确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候，把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回 应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度。
· Routine inspections at the front desk and public area, if find any problem to take action immediately.
对前台和公共区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动。
· Guests check billing instructions and credit situation, according to the hotel credit policy operation, ensure to safe way to dispose of all transactions.
核查账单指令和宾客信用情况，按酒店信用政策操作，确保以安全方式处理所有交易.
· Provide team members with PBX process training, as the hotel's main contact person in case of an emergency; With local fire, police, emergency departments, Relevant personnel to establish and maintain good working relationship.
为团队成员提供PBX流程培训，在紧急情况下担任酒店的主要联络人；同本地消防、警务、应急部门相关人员建立和维护良好的工作。
· Hotel staff will be trained as IHG Rewards club related knowledge and the latest promotions.
对酒店员工培训优悦会相关知识和促销活动。

南京禄口机场铂尔曼大酒店，开启您的职业新境界！南京禄口机场铂尔曼大酒店由南京禄口国际机场有限公司投资新建，是南京禄口国际机场内唯一的国际品牌五星酒店，酒店位于机场1号和2号航站楼之间，拥有312间宽敞的高质量隔音客房；舒适优雅的全日制餐厅，极具特色的中餐厅，富于时尚感行政酒廊和大堂吧；10个多功能会议室和680平方米无立柱式宴会厅，满足每位贵宾的会务需求；室内恒温游泳池，24小时健身中心，水疗中心，棋牌室及儿童乐园等休闲娱乐设施让您在一天的旅途劳顿后重塑活力。福利待遇： ⁻ 有市场竞争力的工资，包括社会保险及住房公积金⁻ 年度调薪及年终奖⁻ 系统完善的培训体系，雅高集团内广阔的职业发展机会⁻ 工作餐、员工公寓及员工班车或交通补贴⁻ 丰富多彩的员工活动和员工激励制度⁻ 雅高员工全球优惠卡