• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 领导好
• 美女多
• 帅哥多

岗位职责
•保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽、天然气、弱电等不断地正常运作 。
•在发生任何异常情况时，要立刻向副总工程师报告。如副总工程师不在，则向总工程师报告
•保持工程部所有工作区域整齐和干净。
•收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。按计划完成维修保养任务。
•制定本工种维保计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作，确保他们做好自己的本职工作。
•向工程总监/副总工程师汇报任何有关人员或设备的异常情况.
•执行总工程师 / 副总工程师指派的其它任务。
•当工作需要时，随时服从加班或换班的安排。
•工作上要做出榜样，并鼓励员工在日常工作中使用指导原则。
•检查和巡视设备维护情况和使用情况。
•及时报告设备故障和维修缺陷问题
•参加计划好的培训和本工种计划和培训
•积极参加酒店组织的员工活动。
•遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。
•遵照既定的程序，准时出勤
•遵循员工手册和规章制度列出的要求。
•通过再利用和销售，减少浪费的供应品及材料。
•尽可能的回收再利用。
•依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。
•保持干净的环境。
•积极参加关于环保的活动。
•对节能降耗工作有监督和管理的责任。
•确保工程部员工按酒店营运的需要出勤。
•确保工程部员工遵守酒店的规章制度。
•评核所属员工的工作表现并在定期的个别会谈中告知其表现。
•以文件形式向总工程师报告评核员工反馈。
•定期和班内员工开会。
•确保所有管理要求均及时的下达至各工程部员工。
•宁波香格里拉员工都有责任与义务保证自己工作区域的食品安全，包括记录，烹饪食物，储存或为客服务，培训，监督，促进以及加强食品安全措施。
•工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识
•使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备
•了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动  

酒店面试地点：浙江省宁波市奉化区南山路177号华侨豪生大酒店16楼人力资源办公室现场面试携带资料：个人简历、一张一寸彩色近照、身份证复印件及学历职称证书复印件一份微信号：13806630635   通过微信咨询时，请先将个人简历（含照片、期望岗位、薪资）等信息发送至相关账号。    宁波华侨豪生大酒店，由美国著名酒店集团－温德姆酒店集团旗下豪生国际管理。酒店位于宁波奉化商圈集商业、休闲、酒店、国际办公为一体的宁兴城市广场，地处南山路与长汀路交汇处，毗邻宁波城际地铁（S3）、甬金高速（G1512）、沈海高速（G15、S1），距宁波栎社国际机场19公里，交通便利。    酒店设计以欧陆风格的法式情调为主，在浪漫典雅与内敛高贵风格并重的法式建筑中尽显宁波地区海派文化的低调奢华。其主体为150米超高地标性建筑，酒店提供312间宽敞时尚的客房及套房，所有客房都有俯瞰全城的极致视野，感受豪生国际品牌的专属舒适奢华体验。2间风格鲜明的餐厅及茶吧能满足休闲或商务客人的宴请需要，中餐设有19间包厢和大厅。150个餐位的全日制西餐厅。酒店有2600平米各种宴会和会议设施，包括能容纳600人的大宴会厅及3个多功能厅，均装备先进的艺术多媒体器材及音像设施。酒店大堂、全日制餐厅及大堂吧设于35层，客人可以从首层直接乘坐两部高速电梯直达，并可远眺奉化城区独一无二的天际风光。另配备健身中心及位于39层200平米的顶层游泳池，设施先进、功能齐全的餐饮、会议及健身场所，卓越的服务确保为您营造令人难忘的体验。    温德姆酒店集团为世界500强温德姆环球公司（纽约证券交易所上市企业，代码为WYN）旗下三大子公司之一，是全球规模最大（指酒店数量）、业务最多元化的酒店集团，旗下拥有21个品牌，超过9100家酒店，710000间客房，遍布全球80多个国家和地区，横跨六大洲。   宁波华侨豪生大酒店已于2018年10月试营业并开业。欢迎并期待有志之士加入我们的团队！