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岗位职责:
1、负责公司行政和后勤管理工作;
2、负责公司公文管理,包括发文审批。文件流转、印信、档案管理等;
3、负责公司车辆、固定资产以及低值易耗品的管理工作;
4、负责组织制定和完善公司管理制度体系和业务流程,编制和执行公司年度行政计划、费用预算;
5、负责组织、协调安排公司的各项会议、接待任务和大型活动;
6、负责公司各类规章制度流程的建立、完善,材料编制或汇总,会议纪要整理及决议跟踪落实等;
7、配合领导完善公司管理体系,从公司治理、制度安排等方面提出参考建议。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、 2年以上行政工作经验;
3、年龄35周岁以下;
4、具有2年以上大型企业或政府相关部门工作经验;
5、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。