• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1、工作直接向总经理汇报。
2、保存以前、现有客户的资料和档案。
3、安排销售拜访，在酒店接待重要客户。
4、记录上月的销售活动或其它相关活动。
5、接待维护集团内部重要客户。
6、及时进行酒店同行市场价格分析，合理定价。
7、负责酒店营销体系的战略分析、价格体系、战略定位、运营模式、实施规划等方面的工作。

岗位要求
1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。
2、在当地有一定的客户群。
3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。
4、具有一定的外语水平，能够阅读预定函电并进行接待服务。 
5、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 
6、具有一般的公关和社交能力。
7、有旅行社、会展公司、或政府合作关系优先。
            
其他要求
年龄：30-45

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