• 五险一金
• 包吃包住
• 月休8天
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 丰富的活动
• 人性化管理
• 帅哥多
• 美女多

【岗位职责】
1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；
7、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
8、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，至少2年以上相关经验；
2、熟悉岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
7、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
8、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

       酒店由贵州贵安发展集团有限公司投资，贵安置业投资有限公司建设，按照国际五星级酒店标准设计建造的大型会议与度假酒店。委托贵州酒店业龙头企业——贵州饭店酒店管理集团管理。       酒店位于高峰山下，北斗湖畔，山清水秀、森林环绕。酒店2015年5月13日开业，占地约125亩，总建筑面积逾9.5万平方米，共有15栋建筑，各式客房445间（套）。有中、西餐厅、湖边特色餐厅及宴会厅、多功能等。另外有近2万平方米的大型国际会议中心及20个各式专业会议室，可承接1000人以下的各类大中型会议、论坛、讲座、上午洽谈等。附属配套有网球场、游泳馆、棋牌室、桌球室、茶室、书斋、乒乓球室，汗蒸、健身房等多项康体娱乐设施。