• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 国际化氛围
• 好福利
• 五险一金

【岗位职责】
1、负责制定和管理整个酒店的市场销售。以实现最高入住率，最大化收入及实现/超出酒店的盈利目标。
2、指导和管理团队客户，散客，宴会销售活动，以实现酒店收入最大化。
3、清楚地了解其分管区域的销售目标，并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分。
4、监督和评估当下的市场销售活动及市场动态。
5、监督，指导销售团队确保其完成酒店营销目标。
6、确保所有销售和合同符合我们的政策和流程。
7、协助有效销售工作的进行，确保对于潜在客户的全面覆盖，跟进的高效实行。
8、确保对于竞争者动向的时时关注。制定完整的有关竞争者价格，促销活动，入住率和销售策略的调查报告并每月更新。
9、准备，落实和汇编战略销售计划，月度报告，年度目标，营销预算，预测和其他要求的报告。
10、确保酒店总经理了解每日每周的市场动态和竞争对手的销售活动及价格，并向总经理制定和提交行动计划，以发展和提高客房、会议和宴会的销售业绩。
11、完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验，
2、按照酒店整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。
3、对市场营销工作有深刻的认知，有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态。
4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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