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招聘经理/副经理
岗位职责:
1、了解人才需求,拟定招聘计划,根据招聘计划及时补充相关岗位人员 。
2、负责招聘渠道的维护、拓展、评估、及时发布招聘信息、筛选简历,协助用人部门进行甄选录用。
3、负责办理和完成新员工入店审批流程,及工作背景调查工作。负责招聘信息进行收集和整理,准备大型招聘会的准备工作。
4、负责与校企合作项目保持沟通和联系,及时收集和了解实习生相关信息,并进行反馈和汇报,同时扩展新的合作院校。
5、完成上级领导交办之其他事项。
岗位要求:
1. 本科以上学历, 热衷于人力资源部招聘工作
2. 3年以上招聘工作的经验
3. 良好的沟通能力,善于言谈,思维灵活,做事严谨
培训经理/副经理
岗位职责:
1、负责管理酒店的培训职能,包括发展合格的部门后备培训师,建立一套酒店培训数据和评估结果系统;
2、分析酒店整体的和各部门的培训需求,针对需求制定策略,用培训业务计划书的形式呈交给总经理审阅;
3、为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议;
4、监督每个部门培训业务计划的进展,确保实现培训目标
5、与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划,确保培训课程方案的制定,以及培训的有效性等
岗位要求:
1、具有国际酒店培训工作背景及相关培训师证书;
2、3年相关工作经验或相似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景;
3、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;
4、精通微软办公软件;
5、良好的写作技能,英语四级以上
杭州英冠温德姆酒店由全球知名酒店管理集团——温德姆集团授权管理。酒店位于钱塘江南岸,大江东核心区域。拥有三百余间豪华客房,大型地下停车场、西餐厅、中餐厅、风格各异的中餐包厢、1200㎡和800㎡大型多功能厅,室内恒温游泳池、健身房、KTV等康体设施一应俱全。我们致力打造大江东首家集商务、会议、宴会为特色的高品质酒店。酒店行业巨头,温德姆酒店集团(Wyndham Hotel Group)是温德姆环球公司三大酒店子公司之一,凭借其庞大的规模,傲视全球。温德姆酒店集团在全球78 个国家拥有超过8,100 家酒店,超过708,500 间客房,是世界领先的酒店品牌特许经营商及酒店管理服务提供商,在业界独树一帜。