• 带薪年假
• 双休
• 年底双薪
• 过节费
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 管理规范

岗位职责
员工管理：负责公司员工的入职、离职、调岗、转正等人事变动流程，确保流程的规范化和合规性。
薪酬管理：负责公司员工的薪酬核算及发放，确保薪酬政策的执行，并处理薪酬相关的咨询和反馈。
劳动关系维护：处理员工关系问题，预防和化解劳动纠纷，维护公司与员工之间的和谐关系。
政策落实：熟悉并执行公司人力资源相关政策及各项劳动法规定，确保公司各项人事操作的合法性和合规性。
数据管理：维护员工信息系统，确保员工信息的准确性、完整性和保密性。
协作沟通：与其他部门协作，提供专业的人力资源支持，保障公司人力资源工作的顺利开展。
任职要求
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，具备人员入离调转管理、薪酬核算及劳动关系处理经验者优先。
专业技能：熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理劳务纠纷。
沟通能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够高效地与员工及管理层沟通，具有较强的亲和力和执行力。
数据管理能力：熟悉办公软件，能够进行薪酬数据统计及分析，有系统操作经验者优先。
责任心：具备较强的责任心，注重细节，能够在压力下保持高效工作。

北京永兴花园御瑞酒店为四星级酒店，位于北京西三环航天桥西1公里，环境优美，交通便利，门前万余平米的花园广场为酒店所独享。酒店大堂设计将经典与现代元素完美融合。各式客房宽敞安静，视野开阔。锦绣宴会厅厅内净高9米，气势庄重。饭店大会议厅设备现代，能满足各类会议所需，并拥有大面积、多种类的娱乐、健身设施。酒店内拥有多个餐厅，淮扬菜和京城美食佳肴汇集于此。地址/Add：中国北京市海淀区阜成路101号  邮编/Zip：100142       电话/Tel：+86-10-88111188