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岗位职责：
依据公司整体销售策略，负责养老公寓长辈招募入住工作，完成业绩目标
1、通过接待自然来访与渠道拓展客户、进行陌拜拓展等销售活动，完成公司下达的销售额指标；
2、负责策划、组织准客户及正式客户营销活动，维护良好客户关系，提升销售额；
3、负责了解客户的需求，跟进客户需求解决方案，组织开展客户的营销拓展工作；
4、按照公司管理制度及相关流程规范执行销售工作；
5、完成领导交办的任务；
任职资格：
1、执行力和亲和力为首要考量 ，有无销售经验皆可；
2、具备良好的表达与沟通能力，反应灵活，吃苦耐劳。
3、对养老行业有一定认识，能够适应销售类工作任务和工作压力；
年龄要求：22-40岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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养老--养老服务
500-999人
外商独资．外企办事处
长者幸福生活服务商 中国高品质健康养老服务领先者、国际先进养老理念引进者椿萱茂创始于2012年，在养老行业持续深耕，作为中国高品质健康养老服务领先者， 传承远洋集团“建筑·健康”的核心理念，始终坚持以客户为中心，享受健康快乐、自由自主、共享幸福的新生活方式。椿萱茂通过与美国排名前列养老服务运营商Emeritus Corp.(Emeritus)、Meridian Senior Living（MSL）和Validation Training Institute (VTI)深度合作，率先成为国际先进养老理念引进者，结合中国长辈特点和健康养老需求，打造7大产品，十大专业，提供全生命周期、高品质、国际化康养服务。椿萱茂立足3C机构康养主营业务，拥抱银发经济新机遇，积极探索新业务，形成3+业务布局，致力于成为服务家庭、服务企业、引领行业发展的长者幸福生活服务商。
