1、负责养老社区前厅的管理和服务工作；
2、负责编制前厅、客房的年度预算和各项业务计划，并有效准确地实施和严格控制成本费用
3、主持部门工作例会，督察工作进展，解决工作中的问题；负责部门安全工作和日常的质量管理工作，督导员工严格按照工作规范和质量标准进行工作，实行规范作业；
4、负责建立良好的客户关系，广泛听取和搜集长辈的意见，不断改进工作；
5、审阅每天的报表，密切注意销售情况；掌握重要接待任务情况，切实做好接待工作；了解房间入住情况，协同销售；
6、协助处理养老社区突发事件；
7、负责员工的考勤管理和统计；切实做好本部门财产设备和物品的管理。
8、公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有金钥匙接受过相关培训的优先。
2、工作经验8年以上，3年以上同岗位工作经验。有国际五星级酒店或精品酒店工作经验优先。
3、具有较强的执行能力、协作精神、学习能力和沟通能力；具有工作的督导力、组织协调能力；发现和解决问题的能力；具有部门工作的计划和决策能力；培养发展他人的能力，激励和关心下属的能力。

长者幸福生活服务商        中国高品质健康养老服务领先者、国际先进养老理念引进者椿萱茂创始于2012年，在养老行业持续深耕，作为中国高品质健康养老服务领先者， 传承远洋集团“建筑·健康”的核心理念，始终坚持以客户为中心，享受健康快乐、自由自主、共享幸福的新生活方式。椿萱茂通过与美国排名前列养老服务运营商Emeritus Corp.(Emeritus)、Meridian Senior Living（MSL）和Validation Training Institute (VTI)深度合作，率先成为国际先进养老理念引进者，结合中国长辈特点和健康养老需求，打造7大产品，十大专业，提供全生命周期、高品质、国际化康养服务。椿萱茂立足3C机构康养主营业务，拥抱银发经济新机遇，积极探索新业务，形成3+业务布局，致力于成为服务家庭、服务企业、引领行业发展的长者幸福生活服务商。