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作职责：
1.全面负责老年公寓的运营管理工作
2.执行远洋养老总部下达的各项决议，完成中心下达的年度经营目标
3.制定老年公寓的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报
4.负责老年公寓年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施
5.负责经营管理的正常进行，无重大失误
6.负责签署与老年公寓相关的合同、协议并保障公寓的利益
7.负责保障老年公寓经营的合法性
8.根据中心的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施
9.领导老年公寓各部门建立健全良好的沟通渠道
10.负责建设高效的组织团队
11.关心员工并及时解决员工间的纠纷
12.维护入住长辈的合法权益
13.负责维护相关外联单位的友好关系
任职资格：
1.具备8年以上养老或酒店行业等全面管理的工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
2.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力；
3.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
4.具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。
年龄要求：35-50岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
北京市丰台区小屯路双林苑18号 
养老--养老服务
500-999人
外商独资．外企办事处
远洋养老运营管理有限公司是远洋集团的全资子公司。远洋集团控股有限公司创立于1993年，并于2007年9月28日在香港联合交易所有限公司主板上市（03377.HK），主要股东为中国人寿保险股份有限公司及大家人寿保险股份有限公司。远洋集团以“建筑健康和社会价值的创造者”为战略愿景，致力于成为聚焦开发主业、发展开发相关新业务的综合型实业公司。集团以住宅开发、不动产开发运营、物业服务及建筑建造全产业链服务为主营业务，并涵盖养老服务、数据地产、物流地产、房地产金融等领域。远洋集团始终秉持“匠心服务用户”精神，积极践行“建筑·健康”理念，通过匠心的产品和优质的服务为客户营造高品质健康生活。远洋养老运营管理有限公司于2013年正式推出旗下高品质养老服务品牌椿萱茂，秉承着集团“可靠的伙伴”这一核心品牌精神，椿萱茂致力于为敬爱的长者提供健康、快乐、安心、有尊严的快乐生活。与 传统养老社区、养老服务机构不同的是，椿萱茂品牌所面向的是全齢老年群体，我们以给予长辈持续照料为己任，成为真正可以与长辈们相伴一生的“可靠伙伴”。
