• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年终奖金
• 带薪年假
• 节日礼物
• 丰富员工活动
• 人性化管理

管事部领班/主管岗位职责；
1.在餐饮部行政总厨的领导下，负责管事部的日常管理工作。保证向客人
提供洁净的餐具和整洁的环境。
2.制定管事部年度、月度培训计划，领导员工积极完成各项任务和经营指标，分析和报告本部门物品领用和损耗的情况。
3.参加餐饮部行政总厨主持的工作例会，督导领班、洗碗工及保管员的工作，主持召开管事部有关会议。
4.负责建立健全管事部的物品储存、物品盘点等制度。负责建立、健全管事部的工作流程与工作规范，并督导实施。
5.及时与餐饮部各位领导沟通，根部各部门营业状况提供数量充足的餐具。保证部门内公共区域的卫生情况达到规定标准。
6.负责审核本部门餐具、用具及清洗用品的领用制度，并组织做好申领补充各种物品的工作。
7.做好各部门各种餐具、用具、固定资产的盘点及台账工作，根据各餐厅、厨房的损耗基数，上报餐饮部行政总厨，制定合理的物品耗损率。
8.做好管事部领班的排班工作，监督领班做好排班表，带头执行酒店各项规章制度。
9.控制管事部低值易损耗品成本，抓好成本核算，节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用。餐具、器皿的破损率控制在合理范围。
10.负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件。
11.巡视管事部的工作情况及部门公共区域卫生。检查领班的工作和餐具清洗的清洁度及消毒程序。做好管事部设备设施的使用、维护与保养工作。
12.负责对下属的考勤、效绩考核和评估，组织开展餐厅培训活动，掌握员工的思想状况、工作表现和工作水平，做好管事部员工培养工作。

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