• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范

【岗位职责】  
1、协助财务部门完成日常账务处理，包括但不限于凭证录入、发票核对、单据整理等基础财务工作。
2、负责财务数据的收集、整理与初步分析，确保数据的准确性和及时性。
3、协助编制财务报表及各类财务统计报表，支持部门财务核算工作。
4、配合完成财务档案的归档与管理，确保财务资料的完整性和规范性。
5、协助处理银行、税务等外部机构的对接事务，包括单据传递、资料准备等；  
6、完成上级交办的其他临时性财务相关工作。  
7、负责酒店员工薪资核算，发放及个税申报工作，确保薪资数据准确性和及时性。
8、管理日常现金及银行收支业务，包括收款，付款，转账及对账工作。
9、编制与薪资相关的财务报表及统计分析报表，协助完成月度，年度薪资预算。
10、处理员工关于薪资，福利的咨询及异常情况核查。

【岗位要求】  
1、对财务工作有基本认知或兴趣，财务、会计、经济等相关专业优先；  
2、具备良好的学习能力和责任心，能够快速适应工作环境；  
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基本操作；  
4、工作细致耐心，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力；  
5、具有良好的沟通能力和团队协作意识；

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