• 带薪年假
• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 年终奖金
• 人性化管理
• 工作餐很棒

·        
Develops a public relations programme for the hotel based on its marketing goals. Liaises with Marketing in targeting specific markets and developing the public relations strategies to reach these markets 
依照酒店的市场目标开展公关活动，与市场部门联系，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。
·        
Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments
通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会，与宴会及销售部就销售机会进行协调。
·       
Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events,
promotions, etc.
建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制，新闻内容包括特别活动和促销活动等。
·        
Monitors awareness of competitor activities and use information when developing strategies
观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。
·        
Plans and coordinates sponsorship activities
策划和协调赞助活动。
·        
Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget
和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
 
·        
Prepares promotional press releases on personalities among guests and employees of the hotel and on newsworthy events in the hotel
在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。
·        
Provides information to other departments on activities within and outside the hotel which may be useful when dealing with guests
向其它部门就店内外的活动提供信息，这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。
·        
Coordinates all activities with the Director of Sales & Marketing.
与市场销售总监就所有活动进行协调。
·        
Maintains clipping files pertaining to the hotel(s) based on daily perusal of the media and provides same to General Manager, other departments, other hotels, corporate public relations, as appropriate
每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑，并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。
·        
Liaises with Human Resource Manager on matters affecting corporate image
与人力资源经理就影响公司形象的相关事宜进行联系。
·        
Co-ordinates hotel photography when required
如有需要，协调酒店的摄影活动。
·        
Works with superior on manpower planning and management needs
和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
·        
Prepare sectional training plan/materials and execute the training on schedule.
制定部门的培训计划及内容，并按计划执行。
·        
Accepts clients and media complaints, requests, and inquiries and coordinates handling with departments concerned
接受客户和媒体的投诉、申请和询问，并协调相关部门进行处理。
·        
Maintains good public relations by extending personalized service to VIPs. e.g. following up on reservations for VIPs, assisting in greeting VIPs and groups upon their arrival, sending welcome letter to VIP guestDuties and R
通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如，为贵宾的预订提供后续服务，在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动，向贵宾赠送欢迎信。
·        
Coordinates guest lists and invitations for VIP receptions, luncheons, dinners, etc.
就贵宾接待、午餐、晚餐等的名单和请柬等进行协调。
·        
Maintains mailing list/contact file
保管邮寄名单和联络档案。
·        
Maintains hotel photo file
保管酒店照片档案。
·        
Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity.
与媒体人士联系，策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系，以促进良好的公关形象，抵销一切不良影响。
·        
Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases
开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并进行新闻发布。
·        
Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media
向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。
·        
Develop hotel gifts and giveaways
准备酒店礼品和赠品。
·        
Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place
通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。

酒店地址(员工通道出入口):成都市高新区锦晖东街/名都路一层员工通道出入口招聘热线:028-8064 7672/8064 7671乘车线路:地铁1号线金融城站●请携带个人简历、身份证原件及一张一寸照片应聘欢迎您直接发送简历至mhrs.ctumc.hr@marriott.com，或前往成都首座万豪酒店人力资源部应聘(酒店B1层)周一至周五10点至16点成都首座万豪酒店于2016年10月开业。酒店位于天府之国成都，坐落于天府大道直线中轴，贯通城市双中心，与天府国际金融中心咫尺对望，为金融城二期最早对外公开发售的项目。项目以18万平米的体量，集萃“万豪酒店、大宗旗舰商业、高级行政公寓、情调商业街”等功能于一体的顶级城市综合体，为天府大道再建了一座城市新地标。拥有399间明亮宽敞的客房，房间均配有高速互联网连接，迷你酒吧，私人保险箱等，特大平面卫星电视可接收多个国内外电视频道。位于酒店五层的宴会厅总面积超过3000平方米，均配备先进的会议音响及视听设备。无论是商务会议、招待酒会亦或浪漫婚礼，专业的宴会团队将为您提供细致入微的一站式服务，确保您的活动圆满成功。万豪国际集团是全球最大的酒店集团，创建于1927年，总部设于美国马里兰州的贝塞斯达市，在全球130多个国家和地区拥有逾9000家物业万豪国际集团运营并特许经营多家酒店及分时度假酒店。集团旗下30多个领先酒店品牌。万豪国际集团全球雇用约650000名员工，在业界经常被评为最佳雇主及因卓越业务表现而获嘉许。其五大核心价值包括以人为本、追求卓越、拥抱变革、诚实正直及服务全球。万豪在全球不断被评为“最佳雇主”，因为我们的企业文化，也因为我们尊重差异并具有包容性。万豪国际集团一直以来致力于开启机遇之门，并提供资源和鼓励，支持员工发挥最大潜能，拥有不断发展的职业生涯。员工是我们最重要的资产，万豪的经理与领导者们对每个员工都给予个人关注，对许多员工来说，这里是像家一般的工作环境，这就是为什么那么多的员工仅仅为了找一份工作而来，却为了职业生涯而留在了万豪。万豪一直以来秉承万豪创始人J.W.万豪先生的理念：“如果我们照顾好我们的员工，他们将照顾好我们的客人，我们的客人将再次回来”，努力为员工创造一个卓越的工作和生活环境，以及成长和发展的机会。万豪期待您的加入!我们的福利入职购买五险一金、提成计划、年终奖，干净整洁温馨舒适的员工宿舍，美味、健康、营养的工作餐带薪年假等有薪假期完善的职业培训与发展体系丰富多彩的员工活动和奖励认可计划集团内部工作调转