• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年底双薪
• 年半奖金
• 员工生日礼物
• 年度旅游

  1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，组织指制定酒店人力资源和培训计划，经饭店领导批准后实施。
  2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。 
 3、组织本部门干部业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务。
  4、对分配给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进，带动后进，搞好本部门干部队伍的建设。
  5、抓好干部及职工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况；合理安排使用干部，发现人才；及时提出干部调整意见，当好酒店领导的参谋。 
 6、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。 
 7、根据用工计划组织招聘工作，负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核，负责员工内部调配的审核。 
 8、负责对各级干部的德、勤、绩、效的考核，并鉴定归档。
  9、负责定岗定编，制定劳动定员编制方案，年度人员的编制报表。 
 10、制定酒店培训计划方案和部门预算。  
11、组织与实施饭店督导工作，检查服务质量，提出加强管理和提高服务水平的建议。 12、解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。  
13、按照有关政策，结合同行业标准和饭店实际制定本饭店工资、奖金、劳保、福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。  
14、按制度负责审批办理各类休假的期限。 
 15、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的审批工作。  
16、完成上级交给的其他各项工作。

广东劳模疗休养基地是广东省总工会下属单位，隶属于广东省工人疗养院，座落在享有“中国马尔代夫”美誉的巽寮湾国际滨海旅游度假区深蓝小镇海洋娱乐公园内，交通便利，地理位置优越，是海公园内最临海的酒店，足不出户便可享尽海滩的迷人风光。广东劳模疗休养基地聚焦工会主责主业，立足公益性职能，坚守服务劳模、服务职工的宗旨，经过多年不断改造完善配套设施，改革创新，大力提升管理水平和服务品质，现已形成集康养疗休、会议培训、红色研学、综合旅游、医养结合等富有巽寮湾滨海特色的工会服务阵地。巽寮湾作为中国4A级景区，拥有16公里原生生态海岸线，11公里白金沙滩，湛蓝的海水与天相成一体，被外界誉为“中国的马尔代夫”和中国“醉美海岸线”！来吧，加入我们的大家庭，广东劳模疗休养基地欢迎您！福利待遇：1、住宿：包住，周边生活配套设施完善，空调、电视、独立卫生间、24小时全天提供冷/热水，免费发放床上用品6件套。2、膳食：包吃，提供每日三餐及宵夜，逢重大传统节假日加菜。每餐配汤水，热天不定期煲凉茶、糖水、水果。3、工作时间及假期：8小时工作制，每月休息4-8天；法定假每年13天；满一年带薪年假5-15天。4、补贴：每位入职的员工可享受节日补贴；高温补贴按国家政策发放；每月在完成利润时有月度绩效奖金；每年在完成利润时有年度绩效奖金。5、员工班车：每个班次上下班均有员工班车免费接送。6、周边生活配套设施：十里浪漫银滩、天后宫民俗商业街、小吃街、酒吧街、海鲜大排档、特色麻辣烫、当地海鲜烧烤、生活便利超市等生活配套设施一应俱全。7、保险及医疗：入职即签定劳动合同，购买五险一金。8、培训：提供充分培训发展机会，建立完善人才培养计划。9、员工活动：春节联欢晚会、优秀员工评选、员工生日会、篮球赛拔河、员工旅游等一系列活动。10、晋升：伴随基地的发展，提供全方位的事业发展空间。