• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

【岗位职责】
1. 负责统筹全酒店考勤，假期及加班等工作。
2. 负责酒店人员编制，年度预算、年度调薪及年终奖等薪酬福利工作。
3. 负责临时工入离职程序、临时工系统管理与维护。
4. 负责各种员工活动的具体实施及检查工作。
6. 办理员工入离职等日常工作。
7. 协助开展员工活动。

【岗位要求】
1. 熟悉劳动法等相关法规和条例。
2. 逻辑缜密，关注细节。
3. 较强的Excle函数及报表能力。
4. 良好的文字综合能力、英文读写能力。
5. 本科以上学历，海外留学背景优先。

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