• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

【岗位描述】
1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。
2、检查各区域主管制订的工作计划。
3、如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。
4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。
5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。
6、负责所有可租房随时保持最佳状态。
7、接受行政管家布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。
8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。

【岗位要求】
1、有5年以上同星级酒店客房管理工作经验。
2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。
3、身体健康，相貌端正。
4、受过专业培训；并且能力出众者。

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