• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范

【岗位职责】
1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、
3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

【岗位要求】
1、至少35岁以上，工程专业文凭，轮机/机械/电气工程学位。
2、8年以上相关工作的工作经验；2年以上国际酒店工程总监工作经验。
3、熟悉基本英语口语交流和书写，能借助工具书阅读有关专业文献。
4、丰富的酒店消防安全方面的工作经验。
5、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
6、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
7、拥有基本电脑知识、财务知识，愿意长时间工作。
8、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
9、自我激励，机智聪明，以目标为导向，具有团队意识，有幽默感。

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