• 心归处便有家
• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 提供食宿

1. 确保每日的贵宾、特殊客人、长住客的房间在客人到店前的封闭状态并保证礼品能适时适当的配置。
2. 确保房间能按照客人的到店时间提前封闭并及时通知客房部。
3. 与客房部及工程部保持紧密的联系以确保房间能得到及时的封闭及维护。
4. 确保对客用及其他部门所用客房钥匙的严格管理。
5. 确保整个前台资金运转能够按照本酒店及酒店财务部所制定的政策及程序实施。
6. 确保每日工作报告能得到清晰及准确的更新，确保各种事项的及时跟进。
7. 确保商业管理技能得到充分发挥以获得房间销售的最大化。
8. 在酒店出现超额预定时做出相应决策并指导管理层实施解决。
9. 确保整个前厅部带着销售的态度去运作，使得每个员工都有销售意识，以获得收入的最大化。
10. 保持高度的对抗风险的预见能力，提前做好预防措施。
11. 确保前厅部的每一个员工对客房收入目标以及新制定程序要有充分的意识，并保持这种行为的有效性及适时性。
12. 建立并维护良好的宾客关系，在对客服务的过程中满足客人的要求并解决客人的投诉。
13. 高峰时段的工作日志及程序应置于前台，要时时地检查各种服务的标准和质量以及客人间的相互关联。
14. 确保每一个员工及时了解酒店的各种更新的产品知识、促销计划、政策变动，并处理好内部的沟通及联系。
15. 维持并促进与当地旅行社及旅游机构的良好合作。
16. 确保前厅部对于客人的要求在适当得时间架构中能给与及时的专业的回馈。
17. 对于客人的意见及回馈要有前瞻性的意识，时刻保持良好的公共关系。
18. 确保客史能按照既定的标准纪录

引燃北国风情，并进新怡商旅长春保利万怡酒店坐落于北国长春汽车经济技术开发区核心地带，驱车仅15分钟即可抵达长春西客站，毗邻长春国际汽车公园，前往地铁2号线（汽车公园站）非常便捷，与长春一汽NBD及一汽大众相邻，也是汽开区内首家国际连锁品牌酒店。长春保利万怡酒店的设计独特，以山、水、林、雪等自然灵感出发，吸纳本地满族及朝鲜族的民俗代表空间元素，充分融合时尚现代风格，通过抽象几何图像和精美艺术品，为宾客呈现出舒适居停与立体视觉效果的双重享受，同时彰显吉林省丰富的自然资源与多彩的人文文化。梦宿万怡酒店拥有286间极具时尚气息舒适典雅的客房及套房，坐拥开阔的城市视野景观，且设施及功能完备。怡享美食酒店拥有全日制餐厅万荟轩（PAVILION），中餐厅御公馆（CANAL LUNA），大堂吧(THE LOUNGE)以及行政酒廊，为宾客提供国际化多样美食，本地特色满族佳肴，经典中国茶饮和精选鸡尾酒等，尽享舒心惬意的居停体验。康体设施位于酒店6层的健身中心为宾客提供24小时健身服务和专业健身保障，配备先进齐全的有氧运动和力量健身器材，室内恒温泳池和瑜伽室也更是不可多得的放松之处，让宾客随时开启高效且充满趣味的健身时光，焕发身心活力。至臻会议酒店拥有近1,395 平方米的会议会展区域，包含5个不同规格的宴会厅及多功能厅，可灵活满足宾客的多样空间需求。