• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 岗位晋升

岗位职责
1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。
 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。
 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。
 4、负责部门的文印打字工作。
 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理日常事务和来访接待工作。
 6、各类办公用品的领取与发放。
 7、部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。
 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。
9、做好部门考勤管理。
10、协助部门经理做好培训文件整理。

岗位要求
1、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、能用英文进行日常会话。
5、身体健康、精力充沛、五官端正。

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