• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 五险一金

【岗位职责】
1、协助酒店店长做好酒店人事行政管理工作；
2、负责考勤审核、花名册、社保公积金办理等工作。
3、负责员工入职、离职、异动等手续办理以及负责员工档案的管理工作。
4、负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。
5、负责门店日常会议会议记录的制作及发放。
6、负责日常行政接待工作。
7、协助酒店店长做好酒店员工大会的组织与开展。
8、积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。
9、工作时间做六休一；
10、完成上级领导交办的其他工作。
 
【酒店范围】
兰州、银川、咸宁、上海、天津等地
 
【任职资格】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
6、能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

户籍地：全国

现居地：全国

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