岗位职责/职位描述

【岗位职责】

1、协助酒店店长做好酒店人事行政管理工作；

2、负责考勤审核、花名册、社保公积金办理等工作。

3、负责员工入职、离职、异动等手续办理以及负责员工档案的管理工作。

4、负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。

5、负责门店日常会议会议记录的制作及发放。

6、负责日常行政接待工作。

7、协助酒店店长做好酒店员工大会的组织与开展。

8、积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。

9、工作时间做六休一；

10、完成上级领导交办的其他工作。

【酒店范围】

兰州、银川、咸宁、上海、天津等地

【任职资格】

1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

6、能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。