上海家洲酒店管理有限公司

职位招聘

    职位:人事经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:8年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:35-50
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:1万-1.2万
  • 职位有效期2020-06-04至2020-09-02

岗位职责/职位描述

【岗位职责】

    

体系制度搭建

    

1、负责制订员工手册、薪资福利、考勤休假等人事制度以及行政管理规章制度。

    

2、设计公司组织架构,以及一系列人事行政作业流程,明确岗位工作职责与要求。

    

招聘配置

    

1、根据各部门招聘需求,编制年度预算与人员编制。

    

2、根据人力编制、招聘计划和招聘需求,实施招聘,达成招聘任务。

    

薪资管理

    

1、薪酬调研、薪资分配方案测算等人力成本规划与分析。

    

2、考勤记录审核归档,每月薪资核算与发放,个税申报,社保缴纳等事务。

    

培训开发

    

1、根据培训需求,编制年度培训计划预算。

    

2、开展新员工入职培训,协助各部门专业技能培训,协助总经理建立健全公司企业文化,记录完善培训档案。

    

员工关系

    

1、依据公司制度,审核、办理员工的入、离、转、调等各项手续。

    

2、建立并完善公司及门店员工的人事档案(包括人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等)。

    

3、协调公司内员工的人事关系,处理好员工的投诉及可能产生的劳动争议。

    

    

【任职资格】

    

1、本科以上学历,管理类,如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业;

    

2、五年以上人力资源部经理工作经验,酒店行业背景优先。

    

3、具备良好的对内、对外沟通、协调能力,以及较强的独立执行能力。

    

4、学习能力强,能承受工作压力,具备良好职业操守准则。

    

5、优秀的公关及解决突发事件的能力,责任心强,服务意识强。

    

6、熟知劳动人事法律法规,具备人事管理理论和实操技能。

    

7、认可企业的核心价值观。

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