• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 五险一金

【岗位职责】
此岗位为外派岗位，可全国外派优先考虑。
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。 
3、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针，包括制定执行各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
7、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 
8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。  
9、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。
10、完成公司交办的其他工作。  
【酒店范围】 
银川、咸宁、兰州、上海、天津等地 
【任职资格】
1、大专学历及以上，酒店管理、经济管理等相关专业优先；年龄28-45岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派。
2、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；
B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；
D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）
3、擅长沟通、对数据敏感、结果导向。
4、能接受公司1至2年的外派，我们会优先根据您的意向地分配工作地点，如果意向地暂无空缺，我们会就近分配。
5、身体健康，有良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，熟悉酒店管控。

上海家洲酒店管理有限公司成立于2011年，长期致力于打造多元产权型物业资产在旅居酒店、分时度假村领域的创新跨界运营产品，并通过引入嵌入式养老理念及专业机构合作，实现旅居、养老助老、分时度假民宿、产权式酒店经营等增值业务在传统物业资产项目的迭代升级。目前公司在中国、韩国共有签约酒店、度假村近10家，客房总量超1000套。