• 包吃包住
• 技能培训
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

1、   全面负责总服务台的管理工作，负责编制总服务台、商务中心、行李部工作班次表，安排并督导下属完成职责范围内的所有工作。
2、   参加部门例会，全面主持总服务台业务工作，做到上传下达。
3、   检查当班员工的仪容仪表、行为规范标准、交接班以及安全情况。
4、   随时掌握客房房态以及客房的入住情况，根据实际情况采取相应措施，努力提高入住率。
5、   检查、核对本部位的有关记录，并审核、上报有关工作报表。
6、   按照酒店的有关规定，及时处理客人对本部位的投诉，并在规定的时间内妥善解决。
7、   协调总服务台与其他部位的关系，加强与相关部门的沟通和联络，保证工作的连续性、统一性。
8、   检查总服务台工作必备的工作用品(如房卡、表格、文具等)以及设备的使用情况，及时补充或申报维修。
9、   制定本部位的培训计划，对本部位员工进行培训和考核，不断提高员工的业务水平和工作质量。
10、 按照酒店和部门规定，根据员工的实际工作情况和工作表现实施奖惩。
11、 掌握员工的思想动态，调动员工的工作热情。
12、 办理上级交办的其他工作。
任职条件：
1、   五官端正，男性1.70米、女性1.60米以上，裸眼视力1.0以上。
2、   具有大专以上学历，有两年以上总服务台工作经验，年龄23岁以上。
3、   口齿清楚，普通话流利标准。
4、   熟练掌握总服务台的各项业务知识，熟悉各项工作程序和标准。
5、   具有一定的电脑知识，能熟练操作电脑。
6、   具有独立的培训能力，能对总服务台员工进行培训，能进行实际操作示范。
7、   了解基本的管理知识和技能技巧，具有较强的组织管理能力。
8、   具有较强的沟通能力，思维敏捷，具有协作精神。 
 

 四川璞悦酒店管理有限公司（简称：璞悦酒店管理公司）是致力于酒店管理服务的专业机构，管理公司吸取了国内外著名酒店先进成熟的管理模式，结合中国西南地区酒店业发展现状，采用先进管理理念，打造一支代表着璞悦酒店管理水平的精英团队。公司以当今酒店业前沿的管理思想、管理理念、管理方法建立了本公司独特的酒店管理体系。核心管理团队均来自于知名品牌酒店的高级职业经理人，管理团队具有多年高星级酒店成功管理经验；并以丰富的专业知识、实践经验和诚信敬业精神使管理公司旗下大邑圣索亚酒店、阆中圣索亚度假村、营山圣瑞云台宴会中心获得了顾客的一致好评，在当地业内形成了良好的知名度和美誉度。公司自成立以来，在成熟的酒店管理模式基础上提高和创新，形成了自己独特的风格。这种行之有效的科学管理为公司提升管理水平、占领酒店市场份额提供了强有力支撑。