• 这儿充满乐趣
• 彼此关怀
• 鼓励职业发展
• 薪资福利优厚
• 员工活动丰富
• 带薪年假
• 包吃包住
• 六险一金
• 领导好
• 技能培训

岗位要求：
- 同等级别酒店工作经验，人事部背景优先考虑
- 良好的人际关系处理及英语沟通书写能力
- 熟练操作酒店计算机系统软件

岗位职能：
支持人力资源部各种行政工作。                                                   
处理新员工入职事宜，包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。
处理员工健康证办理提醒相关事宜。
更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。
更新酒店组织架构图和员工宣传栏。
协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。
协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

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