【岗位职责】
1、了解并且遵守酒店的规章制度和员工守则。
2、工作中养成安全的习惯,遵守职业安全保健规定和酒店关于事故和事件报告的程序规章
3、遵守员工手册中的所有标准和程序并且遵守行为守则
4、根据运营总监要求完成助理的任务。
5、协助分发月度报表给各个部门负责人。
6、确保每日的出勤人数与出勤表相符,并及时将出勤表上交至人力资源部。
7、妥善保存文件并及时更新。
8、监控行政办公室文具的供给及为采购物品打单。
【岗位要求】
1、大专学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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