【岗位职责】
到酒店各个部门轮岗学习,协助配合各个部门完成相应的工作任务,酒店提供各个部门专业系统的培训,根据个人特长进行定岗,为管培生提供学习平台及晋升渠道。
【岗位要求】
1、以实习生为主,实习期限6-12个月,优秀实习生可颁发证书与总经理推荐信。
2、性别不限,工作认真负责,并有一定的服务意识和服务理念
2、要求吃苦耐劳,勤奋主动,不斤斤计较,有团队精神。
3、学习能力和适应能力要强,能快速上手不同工作。
4、经验不限,重在态度,我们提供全面培训。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通