• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 尽炫自我
• 包吃包住

Responsible in maximizing hotel revenue through revenue management, inventory control, market segment pricing, statistical analysis and demand stimulating initiatives to increase the hotel’s RevPAR and RevPAR Index.
通过收入管理，房间控制，不同市场细分价格的价格定位，数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入。
Manages and administrates the Reservation Sales Department.
管理预订部日常运作
Assists the Director of Sales & Marketing in the planning and development process of Business Plan and Budgets for the hotel.
协助市场营销总监筹措发展商业计划和酒店预测计划。
Develops and monitors pricing/market segment strategies to meet hotels revenue goals, particularly to stimulate demand during periods of low demand.
为迎合酒店的收入目标发展和监控价格和市场细分战略， 特别注意在酒店淡季时刺激需求。
Oversees reservations sales department and its associates to ensure all tasks and work are performed to standard and completed as scheduled.
定期的研究并报告各种收入管理活动成功和失败的原因。
Implements and maintains a reservations sales and front office up selling program.
监控预订部整个运作确保所有工作按期并按照标准完成。
Review competitors pricing and statusing through GDS/Internet/other reports.
确保预订部和前厅执行各种销售战略。
Evaluates group requests to maximize total revenue.
通过全球销售系统，因特网和各种报告回顾分析竞争对手的价格和状态。
Leads Revenue Management meetings and advises the Management on necessary remedy or follow up actions.
组织收入管理会议并通知管理层有关补救办法和跟踪行动。
Trains and develops subordinates according to corporate succession initiatives.
依照集团的成功宗旨培养发展属下员工。

宝鸡东岭皇冠假日酒店是由陕西东岭房地产开发有限公司投资兴建的宝鸡唯一一家国际品牌酒店。由世界知名的洲际酒店集团管理，建筑面积11.25万平方米，拥有336间客房，中西式餐厅和PANORAMA天际酒吧，可容纳1000多人的大宴会厅及多功能会议室，健身房及室内恒温游泳等多种配套设施。酒店已于2017年8月开业。在宝鸡东岭皇冠假日酒店，我们的致胜之道至关重要，如果您是一位尽职尽责的员工，您会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利，我们拥有更人性开放的晋升体系，确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店着力挖掘员工的个人潜能，提供入职培训、在职培训、晋升能力培训等，工作之余，还有员工生日会、团队拓展、各项公益活动等，在这个大家庭里，我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获、“尽炫自我”。专业+专注+热情，我们就是这样将世界各地最具才华的员工聚集到一起，共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果您正是这样的人才，需要这样的机会，请加入我们，共同成长。