• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 尽炫自我
• 包吃包住

1.审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度；
2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层；
3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度；
4.完成每月的餐费及招待费报表；
5.完成每月的月底结账；
6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批；
7.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动应妥善管理，施行安全措施；
8.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致；
9.审查核对预付款项，确保付款到位；
10.核对每日收入是否与备份相符；
11.确保遵守酒店的信贷制度；
12.直接向财务及业务支持总监汇报并沟通所有与客户账户和挂账有关的收款和信贷事宜；
13.与客户和其他部门合作，协调和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款账目并协助处理信贷申请；
14.和应收主管紧密合作，负责检查和维护应收账款的账龄；
15.监控团体和会议的特殊账目安排要求，确定入账符合顾客的需求；
16.每天检查挂账记录的准确性，并进行必要的纠正；
17.监控并跟进逾期未付账户的收款；
18.每月进行坏账清单审核，并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析；
19.联合应收账款对账目询问进行回应和解释；
20.协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款；
21.为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件；
22.月底前审核当月计提的坏账准备，坏账注销及其他调整；
23.与洲际集团相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂账情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论；
24.协助准备和提供准确和最新的财务运营信息，重点强调应收账款的账龄；
25.协助安全存放所有合同，租约和其他财务记录，包括适当的存放和存取；
26.协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序；
27.与上级一起制定人力资源规划和管理需求；
28.与上级一起编制和管理部门预算；
29.领导安排的其他工作。

任职资格：
1.具有会计或相关领域的职业证书；
2.三年收入审查或应收账职位或类似职位的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

宝鸡东岭皇冠假日酒店是由陕西东岭房地产开发有限公司投资兴建的宝鸡唯一一家国际品牌酒店。由世界知名的洲际酒店集团管理，建筑面积11.25万平方米，拥有336间客房，中西式餐厅和PANORAMA天际酒吧，可容纳1000多人的大宴会厅及多功能会议室，健身房及室内恒温游泳等多种配套设施。酒店已于2017年8月开业。在宝鸡东岭皇冠假日酒店，我们的致胜之道至关重要，如果您是一位尽职尽责的员工，您会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利，我们拥有更人性开放的晋升体系，确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店着力挖掘员工的个人潜能，提供入职培训、在职培训、晋升能力培训等，工作之余，还有员工生日会、团队拓展、各项公益活动等，在这个大家庭里，我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获、“尽炫自我”。专业+专注+热情，我们就是这样将世界各地最具才华的员工聚集到一起，共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果您正是这样的人才，需要这样的机会，请加入我们，共同成长。