• 领导好
• 人性化管理
• 出差=旅游
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 五险一金

岗位职责
1. 根据公司战略发展需求，协调、统计各门店的招聘需求，协助进行关键岗位招聘；
2. 根据公司组织架构、岗位配置，有效组织进行工作岗位分析，及时编制、修正、完善集团旗下门店职位说明书；
3. 规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求；
4. 招聘网站信息维护、更新，简历刷选、面试和后期的跟踪维护；
5. 对门店人力业务进行支持，确保门店人力工作在集团标准下开展；
6.协助跟进集团人才发展培养项目；
7. 负责集团旗下门店人力成本把控，预算制定指导等；
8.集团旗下门店筹开期工作支援；
9. 完成上级主管交办的其他工作。

任职要求
1、3年以上工作经验，熟悉至少两个模块的人力资源工作，尤其在招聘模块需有丰富经验；
2、有良好的职业敏感度及判断力，有较强的亲和力及团队合作精神，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
3、主动性强，具有高度的敬业精神和责任心、上进心、敬业精神；
4、善于沟通与协调，能理解业务并与业务部门良好互动，促进团队融合与发展；
5、此岗位编制在杭州总部，需不定期出差（主要为华东及其他项目地）。

    2013年7月，诗莉莉酒店集团于深圳成立。作为第一家提出“深度情感化体验”的精品度假酒店品牌，诗莉莉以“爱与美的共鸣”为核心理念，从“泛蜜月”主题出发，凭借唯美的设计理念、场景式的空间布局、自带内容的酒店产品以及满足新一代用户深层次情感诉求的服务，在中高端酒店和精品酒店的激烈竞争中，清新出尘，独树一帜，开创了度假酒店新时代。    经过四年时间发展，诗莉莉凭借广泛的品牌影响力、坚实的粉丝凝聚力与专业的运营管理能力，逐渐完成了大理洱海、丽江泸沽湖、广西阳朔、安徽黄山等地深度布局，并逐渐向杭州、苏州等全国绝美风景之地延伸，以快速完成诗莉莉爱与美版图的构建。诗莉莉相信，情感是人类最根源的需求。我们遴选极具浪漫的风景之地，打造 一个个美的空间，成为爱的容器，将情感不断放大、延续、传递、分享。以当地自 然文化为本，在其基础上点缀升华，打造唯美无二的度假空间。除此之外，诗莉莉 细心斟酌客人的综合度假需求，配备户外泳池、露天酒吧、文化书屋等休闲娱乐设 施，提供度假咨询、行程安排、人文关怀等贴心服务;一次舒适的体验、一段动人的旅程、一场唯美的婚礼都可以在这里发生。    这一切，正是诗莉莉关于爱与美的追求。