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• 带薪年假
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• 员工生日礼物
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岗位职责： 
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系； 
2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 
3、完成集团总部日常客户接待任务； 
 4、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发信件、报刊、文件、包裹等。 
5、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 
6、组织办公室各种活动和会议。 
7、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 
8、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 
9、领导交办的其他工作。 
 岗位要求： 
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，具备优秀的行政管理工作经验； 
2、有较强的行政后勤管理能力，熟悉行政秘书、行政接待、行政事务管理、办公用品管理、车辆管理、工商管理等相关工作； 
3、具备良好的沟通能力、语言表达能力，组织协调能力和团队合作精神； 
4、有较强的学习能力和抗压能力； 
5、有良好的文字组织能力； 
6、熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 
7、认同公司文化，具备良好的职业素养和责任感。

语言能力：中国普通话-精通

计算机能力：精通

年龄要求：28-40岁

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