• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 额外商业保险
• 免费上下班车

【岗位职责】     
负责酒店基层员工招聘事宜。
与招聘中介，人才市场和酒店管理学校保持良好的联系。
通过酒店网站管理在线求职信息。
参与对职业技术学校，学院，高等院校的联系、合作与宣讲。     
及时更正和发布内部和外部的广告信息。     
保管面试前，面试中以及面试后的人员名单。      
通过内部或外部的资源提供或寻求候选人的信息。     
协助拓展有效的内外部招聘资源。     
保证面试，挑选和招聘的准备工作和安排的及时性且符合相关程序和标准要求。     
保持和内部员工的畅通沟通。      
为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。       
执行酒店的薪酬福利政策。      
制订并维护当前薪酬发放的各个环节。        
在任何时候都要对薪酬保密，并严格执行办公室出入及安全制度。     
完成薪酬的统计以及月末结算工作。      
管理现行的薪酬发放准备工作。    
建立、维护和管理酒店考勤系统，确保考勤和薪资发放都经过审批程序，确保薪酬发放的准确性，保证发放流程都符合集团的相关标准和规定。为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。      
负责7级及以下员工入职和离职手续。    
协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。  
管理有关薪金的资料资料归档。  
与社保局及公积金中心保持良好的合作关系。    
与其他部门保持良好的合作关系。  
协助人力资源部经理办理外籍员工的签证等事宜。
更新月度人数报告，流动率报告等相关的人力资源报告。
负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档。
负责人事管理系统的信息维护，确保信息的有效性和准确性。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
协助组织各类企业文化活动和内部沟通会。
【岗位要求】       
大学及以上资历。     
两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。  
良好的中英文读写能力。    
具有较强的组织协调能力。  
良好口头及书面沟通技巧。
与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
熟悉国家法定法规。
熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。      
熟练掌握计算机技能。
与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。

上海奉贤前昇希尔顿酒店位于有着“南上海天然氧吧”之称的申隆生态园，拥有7.5万平方米秀美园林，风光怡人，绿荫似锦，将壮丽的生态景观、新中式设计风格和传统中式文化底蕴集于一身，与周边自然风光融为一体。酒店由专注打造酒店及度假村的国际设计公司Blink Design Group主理设计，以孔子弟子南方大夫——言偃“子游讲学”的历史典故、结合中国传统艺术文化与中国园林建筑的布局为灵感。酒店拥有401间客房与套房，其中3栋多层别墅与4栋独立别墅为宾客私密度假时光提供不同选择，所有房间均拥有独立阳台，足不出户便可饱览秀美的申隆生态美景。酒店拥有四间风格迥异的餐厅为宾客提供丰富多样的美食选择，大堂酒吧“巢”，全日餐厅“米”，中餐厅“唐”及特色（日）餐厅"楽"可满足来自世界各地旅客从早餐到宵夜的用餐需求。超过4,000平方米的灵活会议空间，包括一个1,290平方米及一个700平方米的无柱式宴会厅，另有8间独立的会议室和多功能厅，灵活的会议空间可变化出至多20种活动空间组合，是举办社交盛事、商务会议及盛大婚礼等活动的理想场所。无论何时，我们经验丰富的策划及会议专家将乐于协助您，让活动取得圆满成功。希尔顿健身中心为您量身定制全方面的健身计划和营养的餐饮选择, 让您时刻保持巅峰状态，您也可以在酒店室内游泳池尽情畅游，或在瑜伽室内舒展身心。···【员工福利】···正式员工每周40小时工作制；员工宿舍配备空调、冰箱、洗衣机及独立卫浴，并提供网络及床上用品；提供营养美味的员工餐；提供工装，工鞋，工袜，及工装洗涤服务；享受全球希尔顿酒店及度假村员工优惠价；实习生毕业留任后根据合同工资足额缴纳五险一金，提供完备的社保福利，带薪年假7天起，并享有国家法定的其他带薪假期。*  加入我们，与希尔顿一起蓬勃发展！WE ARE HILTON , WE ARE HOSPITALITY