工作职责:
1.承接酒店年度战略,制定人力资源年度目标,动态调整人力工作计划,保障符合集团品牌标准。
2.负责人力制度体系搭建、合规落地、宣贯培训,确保全员遵守集团、酒店及当地法规政策。
3.统筹人力预算编制与人力成本管控,优化人力资本配置,提升劳动生产率,支撑酒店财务目标。
4.搭建绩效、激励与薪酬福利体系,对标本地市场,建立人才梯队,推进人才发展与培养。
5.统筹招聘全流程,维护招聘渠道与院校合作,打造雇主品牌;审核外包用工,评估外包服务商资质。
6.负责人力团队日常管理、人才培养,赋能各部门管理者提升团队管理与绩效管控能力。
7.搭建员工沟通反馈机制,塑造企业文化,落实希尔顿价值观,维护劳资关系,参与工会相关事宜。
8.统筹员工后勤管理,督导员工餐厅、员工宿舍运营,落实安全卫生检查,保障员工设施达标。
9.协助总经理维护业主关系,对内提供专业 HR 服务,督促员工仪容仪表符合酒店标准。
10.遵守酒店各项安全、卫生制度,完成上级交办的其他合理工作。
任职资格:
本科及以上学历
至少2年国际酒店品牌同岗位工作经历
有战略性思维,很强的分析和计划能力
思维开阔且团队意识强
具有应对不同人群的有效沟通技巧
英文书写及口语流利。
与本地劳动局及政府机关保持良好关系。
熟悉国家及本地劳动相关法律。
熟悉掌握人力资源营运所需的专业知识和技能。
具有领导、指导和发展他人的能力。
良好的业务和财务
有责任心及结果导向
很强的组织和演讲展示能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
上海奉贤前昇希尔顿酒店位于有着“南上海天然氧吧”之称的申隆生态园,拥有7.5万平方米秀美园林,风光怡人,绿荫似锦,将壮丽的生态景观、新中式设计风格和传统中式文化底蕴集于一身,与周边自然风光融为一体。酒店由专注打造酒店及度假村的国际设计公司Blink Design Group主理设计,以孔子弟子南方大夫——言偃“子游讲学”的历史典故、结合中国传统艺术文化与中国园林建筑的布局为灵感。酒店拥有401间客房与套房,其中3栋多层别墅与4栋独立别墅为宾客私密度假时光提供不同选择,所有房间均拥有独立阳台,足不出户便可饱览秀美的申隆生态美景。酒店拥有四间风格迥异的餐厅为宾客提供丰富多样的美食选择,大堂酒吧“巢”,全日餐厅“米”,中餐厅“唐”及特色(日)餐厅"楽"可满足来自世界各地旅客从早餐到宵夜的用餐需求。超过4,000平方米的灵活会议空间,包括一个1,290平方米及一个700平方米的无柱式宴会厅,另有8间独立的会议室和多功能厅,灵活的会议空间可变化出至多20种活动空间组合,是举办社交盛事、商务会议及盛大婚礼等活动的理想场所。无论何时,我们经验丰富的策划及会议专家将乐于协助您,让活动取得圆满成功。希尔顿健身中心为您量身定制全方面的健身计划和营养的餐饮选择, 让您时刻保持巅峰状态,您也可以在酒店室内游泳池尽情畅游,或在瑜伽室内舒展身心。···【员工福利】···正式员工每周40小时工作制;员工宿舍配备空调、冰箱、洗衣机及独立卫浴,并提供网络及床上用品;提供营养美味的员工餐;提供工装,工鞋,工袜,及工装洗涤服务;享受全球希尔顿酒店及度假村员工优惠价;实习生毕业留任后根据合同工资足额缴纳五险一金,提供完备的社保福利,带薪年假7天起,并享有国家法定的其他带薪假期。* 加入我们,与希尔顿一起蓬勃发展!WE ARE HILTON , WE ARE HOSPITALITY