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岗位职责：
1、 严格按照公司制度要求自己，以身作则，引导技师队伍；
2、 与公司保持高度一致，绝对服从公司指令；
3、 努力完成公司或上级下达的任务，并及时反馈任务完成情况；
4、 定期组织技师开展拓展交流与培训，努力提高技师团体的业务技能水平；
5、 协助上级发现技师不良行为与违规现象，并及时与相应技师沟通，引导其改正错误；
6、 对技师关爱有佳，尊重技师个人理想，对技师的质疑第一时间给予答复，如第一时间不能答复，则明确给予答复时间，并及时向上级请示答复结果；
7、 要善于宽容包涵他人意见与建议，异中求同；
8、 日常行为以公司职员日常行为规范为准，刻苦专研，努力提高个人修养与管理能力；
9、 负责所在部门岗位培训；
10、 对宾客投诉的技师进行培训与沟通；
11、 多方面了解发现市场新型技术项目或手法，对可利用项目要经证实后，向上级提交相应项目流程和项目可行性分析报告，以帮助公司开拓业务；
12、 时刻关注和培养优秀技师，包括非本公司技师，帮助所在店面或技术流入引荐优秀技师提高公司技术水平；
13、 无论何时何地不得向非公司人员泄露公司业务、机智、技能，相应流程和其它营业流程和机密。
 
任职资格：
1、 3年以上技术老师与管理工作经验；
2、 杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；
3、 能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
4、 具备良好的沟通能力、较强的组织协调能力，灵活、机智的处事能力；
5、 具有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

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酒店安防设备系统齐全,设有100多个泊车位，整个区域均覆盖WIFI无线网络，提供中央空调、液晶电视、24小时热水，着力营造一个安全、便捷的新型商务酒店。
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