1.酒店经营目标达成:制定个人销售计划、完成客房、餐饮、会议等各方面经营指标。确保业绩落地,客户跟进。
2.客户开发与维护:主动开拓各端口客户,了解本公司产品,精准对接客户需求。长期维护提升复购率。
3.针对不同客群出品不同产品套餐,洞察市场信息与竞对动态。及时调整策略,超目标完成营收。
4.能够在跨部门合作中高效传达客户需求,联动各部门,确保产品交付的流畅。
5.有高品质职业素养,及时完成派发工作指标任务。
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