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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
重庆尚高酒店于2014年11月开业,系重庆尚朗酒店有限公司旗下经营的品牌酒店,酒店位于重庆市渝北区空港工业园区,毗邻江北国际机场,是按四星级标准打造的巴渝文化主题的综合型酒店。重庆尚高酒店拥有各类温馨客房240间,可容纳600人同时用餐和会议。诚邀有酒店事业梦想,愿意为酒店事业奋斗的酒店行业精英加盟助力,共同创造酒店事业!公司承诺:受聘者一经录用,将为员工提供良好的工作环境,富有竞争力的薪酬和未来无限的发展空间。尚朗企业 —— 我们期待您的加入!