岗位职责
1.协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

重庆尚高酒店于2014年11月开业，系重庆尚朗酒店有限公司旗下经营的品牌酒店，酒店位于重庆市渝北区空港工业园区，毗邻江北国际机场，是按四星级标准打造的巴渝文化主题的综合型酒店。重庆尚高酒店拥有各类温馨客房240间，可容纳600人同时用餐和会议。诚邀有酒店事业梦想，愿意为酒店事业奋斗的酒店行业精英加盟助力，共同创造酒店事业！公司承诺：受聘者一经录用，将为员工提供良好的工作环境，富有竞争力的薪酬和未来无限的发展空间。尚朗企业 —— 我们期待您的加入！