• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 工龄工资
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 领导好

1.准时到岗，检查设施设备，做好营业收款等一切准备工作。
2.按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作，严格遵守酒店的保密制度。
3.做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。
4.熟悉餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。
5.对客人用记帐结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持适当的备用金限额，其余部门需及时上交财务出纳处。
6.按规定时间做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录。
7.每日收入营业额，必须随时清点，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。
8.备用金必须每天核对，不得以白条抵充，不得借透支现金，不能任意挪用现金，也不能转借。
9.负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入。
10.接待热情有礼，吐字清晰，唱收唱付，找款时不得有扔、摔、甩、丢等行为。
11.负责酒店现金收支工作，直接对财务部和部门领导负责。

『景悦酒店管理有限公司』是华景川集团旗下品牌酒店产 业，景悦依托城市商务酒店和旅游度假酒店为两大酒店品 牌。为实现高端都市体验及拓展理想旅行的全新生活方式 理念，景悦注重酒店品牌化发展，与雷迪森强强联手，聚 焦国内重点区域城市，不断升级战略布局，着眼于发展中 高端酒店，致力于打造 更卓越优质的『景悦品牌』。