• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 人性化管理
• 每周双休
• 员工优惠房价

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定和完善人力资源管理制度及流程  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的具体实施与优化  
3、根据酒店业务需求，制定并执行年度人力资源规划  
4、协调各部门的人力资源需求，确保人才梯队建设  
5、处理员工投诉和劳动纠纷，维护良好的劳动关系  
6、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持  

【岗位要求】  
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法律法规  
2、优秀的沟通协调能力和团队管理经验  
3、能够独立开展招聘、培训、绩效考核等工作  
4、具备较强的数据分析能力和问题解决能力  
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力

   长白山温泉皇冠假日酒店是由长白山旅游股份有限公司投资兴建的一家五星级酒店，酒店隶属于吉林省天池酒店管理有限责任公司，国际酒店管理公司--洲际酒店管理集团进行管理，是吉林省首家皇冠假日品牌酒店。   酒店依托长白山旅游资源，地理位置优越，位于长白山北景区老山门处，酒店分为地上6层，地下1层，其中包含客房、餐厅、SPA及会议区等，客房总计300余间，布置完善细致，设施齐备高档，风格典雅温馨，环境舒适自由。酒店采用管道直引方式直接将天然火山自溢温泉引至酒店，24小时温泉水供应，是长白山区域最具代表性的养生度假型温泉酒店。  主管及以上管理岗位： 具有与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；具有领导能力；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；具有良好的写作技能，精通微软办公软件。 一线服务岗位： 具备良好的职业素养，热爱服务行业，形象气质佳；英语简单口语交流；具备酒店运营的一般性知识者优先考虑 支持部门基础岗位： 精通微软办公软件，英语熟练具备读写能力，具有与此相当的教育和相关工作经验结合的背景  缴纳社会保险、提供工作餐、员工宿舍、制服及洗涤、带薪年假、每周双休、员工房价优惠政策等。