发送附件简历

选择word简历,快速申请职位

招聘信息 Recruitment information
深湾会位于深圳湾后海总部中心、亚太最佳综合体深圳湾1号内,是深圳超级总部基地片区首家遵循英式传统的国家化城市俱乐部。深湾会由总部位于英国伦敦的著名私人俱乐部管理公司CCA International运营管理,致力于为区内的金融、高新技术产业、投资、房地产、文化产业等领域的企业家和菁英人士提供高端、舒适、私密的社交休闲场所;缔造集高尚生活方式与商业孵化功能为一体的国际商业交流平台。

    职位:人力资源部经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:广东省 深圳市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:35-40
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:1万-1.5万
  • 职位有效期:2020-09-24至2020-12-23

岗位职责/职位描述

岗位职责:
1、建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
2、根据集团人力行政中心的指导建议,结合深湾会的实际运营情况,组织开展人力资源及行政的日常工作,为业务提供支持;
3、建立组织架构及岗位管理机制,科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系,合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算;
4、主导岗位价值评估、任职资格体系及胜任力模型的搭建;
5、深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力;
6、擅长中高端人才的甄选,负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,推动核心人才梯队培养计划,完善公司人才储备和梯队建设;
7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
8、规范完善公司行政管理系统,制定并完善公司的各项行政制度,提供各项行政后勤支持;
 
职位要求:
1、35-40岁,人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2、8年以上品牌酒店或高端服务行业相关工作经验;
3、对人力资源各个模块有系统的了解和实践经验积累,能够指导各个模块的工作;
4、熟悉掌握国家、地区相关的法律法规;
5、形象气质良好,具备亲和力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
6、具有战略、策略化思维,有能力建设并整合不同的工作团队;
7、具备较强的计划性和实施执行的能力。