招聘人力资源部经理_深圳市鹏瑞深湾俱乐部有限公司招聘信息-最佳东方

岗位职责：
1、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
2、根据集团人力行政中心的指导建议，结合深湾会的实际运营情况，组织开展人力资源及行政的日常工作，为业务提供支持；
3、建立组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
4、主导岗位价值评估、任职资格体系及胜任力模型的搭建；
5、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力；
6、擅长中高端人才的甄选，负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，推动核心人才梯队培养计划，完善公司人才储备和梯队建设；
7、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
8、规范完善公司行政管理系统，制定并完善公司的各项行政制度，提供各项行政后勤支持；

职位要求：
1、35-40岁，人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2、8年以上品牌酒店或高端服务行业相关工作经验；
3、对人力资源各个模块有系统的了解和实践经验积累，能够指导各个模块的工作；
4、熟悉掌握国家、地区相关的法律法规；
5、形象气质良好，具备亲和力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6、具有战略、策略化思维，有能力建设并整合不同的工作团队；
7、具备较强的计划性和实施执行的能力。

深湾会隶属于鹏瑞集团，由鹏瑞集团董事局主席徐航，于2015年发起成立，是一所国际化会员制城市俱乐部，承袭英式俱乐部的传统，为城市峯层人士带来具有引领性的、国际化的生活方式。深湾会以“质感生活，知乐人生”为宗旨，深湾会配备甄选料理、宴会定制、健康运动、商务办公等服务和设施。通过商务交流、社交休闲、艺术鉴赏、美食品享、亲子教育等多种方式的活动，为会员带来精彩的俱乐部生活。Shenzhen Bay Club is the membership-based club founded in Shenzhen which follows in the footsteps of British clubs to provide a forward-thinking and international lifestyle for the city’s leading figures.Shenzhen Bay Club strives to help its Members “CLUB LIFE LEADING TO WELLNESS” by offering a wide range of services and facilities such as fine dining, customized dinner parties, health & sports facilities, conference rooms and more. at Shenzhen Bay Club, Members can create a privately-tailored personal space, and the club encourages healthy and joyful living by offering our Members wonderful experiences through business communication, social activities, art fairs, diner parties, and family activities.