招聘Asst.HRM | 人力资源副经理_深圳同泰万怡酒店招聘信息-最佳东方

1. 实施与完善员工的招聘与筛选程序。

2. 协助制订招聘的标准制度与程序。

3.更新和维护所有员工的记录，确保相关程序及时准确。

4. 根据酒店招聘需求，合理规划招聘工作，保证员工在面试及入职期间的良好体验。

5. 保证与酒店各部门良好的沟通，包括但不限于书面、口头等方式。

6.建议人力资源经理转移外籍人员居留证可能需要的文件和程序。

7.维护人力资源部的酒店手册，并保持其条理性,政策程序的贯彻执行。

8.管理和更新员工的档案、法律法规文件、酒店规章制度与工作程序，以及其它人事文件。

9.准备并提交人事报告，汇报如人员的流动，员工人数，招聘新员工和员工事故情况。

10.密切跟踪并跟进员工试用期及合同的到期。

11.研究有关人事方面的政策规定以及相关操作程序与惯例,如有改动变更或最新规定，及时向人力资源负责人汇报。

12.关注并监督的跟进与落实，离职的员工安排离职面谈。

13.对酒店员工进行人事咨询，包括工作岗位的选择、调动工作、同事关系以及有关人事法律、法规等方面。

14. 负责酒店的人才库信息储备工作，开拓和维护招聘渠道。

15. 向人力资源负责人及时提供相关数据，并结合考察评估等工作给予合理建议。

16. 完成人事相关的报表报告。

17. 管理人事主管及文员并监督及检查其工作的完成与准确。

18. 组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动，以实现员工整体满意。

19. 分析酒店各部门培训需求，监督各部门培训的落实，特别是新员工入职培训计划的执行。

20. 负责组织酒店入职培训及万豪体系内的培训，保证符合万豪审计标准。

深圳同泰万怡酒店是由万豪国际集团携手深圳合泰地产集团战略合作，邀请知名国际化专业酒店设计PLD香港刘波设计顾问公司为其打造的品牌新标杆，是深圳宝安福永地区的国际品牌酒店。深圳同泰万怡酒店由深圳合泰地产集团投资兴建，处于深圳大空港区域核心位置，紧邻全球规模最大的深圳国际会展中心与深圳宝安国际机场。酒店与大型商业综合体同泰时代广场融为一体，距离深圳地铁 11 号线福永站A口步行仅需十分钟，2站即达深圳宝安国际机场，5站快速到达前海自贸区，30分钟直达福田中心。酒店共设有现代风格客房和套房235间，3间风格迥异的餐厅与休闲酒吧提供各式各样的本地佳肴及国际美食，1个面积为800平方米的大宴会厅与10个灵活多变的多功能厅，其中大宴会厅可容纳600位宾客同时与会，配备全彩LED显示屏，为宾客呈现耳目一新的视听效果。全新的现代设计并融合创新科技，酒店将使全球旅行者在惬意舒适的环境中，尽情享受贴心的服务设施与一流的技术设备，为旅行者打造商旅共融的旅行体验。作为万豪国际集团旗下酒店，深圳同泰万怡酒店将秉承万豪国际集团 “以人为本、追求卓越、勇于创新、正直诚信、为您服务”经营理念，为商务休闲客人提供舒适的住宿环境及无微不至的服务。请关注微信公众号及抖音了解更多：酒店人力资源部公众号：深圳同泰万怡酒店人力资源部酒店公众号及抖音号：深圳同泰万怡酒店踏上旅程，梦想启航酒店地址：中国广东省深圳市宝安区宝安大道6259号同泰万怡酒店人力资源部交通路线：地铁11号线福永站A出口往北步行约十分钟有意者请携带个人简历、身份证复印件及一寸或二寸近照来参加现场面试