1.根据酒店经营所需、质量目标及客人需求，全面负责酒店各类培训的开展；
2.根据酒店经营工作的需要，制定酒店的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
3. 制定和完善酒店有关培训方面的管理制度和规定；
4. 负责酒店全年培训经费预算的制定及控制，审核培训经费的使用；
5. 组建酒店培训队伍，建立训导师、培训员档案，并按要求进行考核；
6. 制定酒店年度、月度培训计划，并组织实施；
7. 汇总酒店年度、月度培训总结，并有针对性的解决存在的问题，持续改善培训效果；
8. 负责酒店各类培训教材的组织编写及完善，建立酒店培训教材库，为酒店培训工作提供丰富有效的书面培训资料；
9. 负责酒店各类培训开展情况的监督检查及评估工作；
10. 定期组织各级培训体系人员召开培训专题会议；
11.定期向人力资源经理反馈酒店培训实施结果；
12.建立健全酒店全体员工培训档案，并将各类培训资料进行集中存档管理；
13. 培训场地及培训设施设备的日常维护管理；
14. 负责酒店服务质量检查工作。

重庆光宇戴斯大酒店观音桥店和南坪店是重庆丰德尊鼎实业有限公司、重庆丰德南洋实业有限公司投资兴建，与国际著名酒店投资管理集团“温德姆”旗下“戴斯酒店”品牌合作，酒店分别位于渝北区核心地段的高端商业楼盘和南岸区核心地段。酒店依据戴斯酒店集团《领域系统标准》按五星级标准设计建造，打造高星级精品酒店。酒店装修格调精致高雅、用材精良考究、配套设备设施均采用国际知名一线品牌。企业文化管理理念：Honest（诚信）、Exclusive（独特）、Responsible（责任）、Superior（卓越）HOWITT（豪维特）核心价值观：Honest（诚信）、Optimum（最佳）、Insist(坚持)、Team（团队精神）公司旗下酒店项目：光宇戴斯酒店，光宇尚滨戴斯酒店，豪维特公寓