• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 环境优美
• 五险一金

岗位职责
1.负责酒店人力资源部人事考勤等方面工作。
2.负责制定酒店人力资源管理的相关制度，并贯彻执行，定期修正。
3.依据酒店的需求，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。
4.负责审核员工入离职、人事变动、奖惩等工作。
5.负责与劳务公司对接员工社会保险等福利，定期交接电子版及纸质版入离职资料。
6.负责人力资源部固定资产管理。
7.负责检查、监督员工餐厅及员工宿舍等后勤区域的工作状态。
8.完成人力资源总监交办的其他工作
岗位要求
1．大专及以上学历，人力资源专业、心理学专业、管理类专业优先，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟悉国家、北京地区劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3．熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4．具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件，具备英语听说读写能力。
5．具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

凯莱酒店集团系1992年在香港成立的专业从事酒店投资.管理及顾问咨询的有限公司.二十年来,凯莱酒店集团通过行之有效的发展战略,实现了在国内外迅速扩张,旗下酒店已经逐步在国内外市场中占据越来越高的市场份额,并享有较高的品牌认知度.目前经营.管理70家酒店,拥有凯莱大饭店.凯莱酒店.凯莱度假酒店.逸郡酒店.凯莱商务五个酒店品牌,分布国内外各大主要城市.目前,凯莱酒店集团已经逐步发展成为国内最具规模和实力的酒店管理集团之一,在旅游业内颇具影响力. 宝之谷位于北京市昌平区天寿山麓，明十三陵世界文化遗产保护区内，距离市区40公里，南依十三陵水库，东临北京国际高尔夫球场，西北远眺军都山山脉，占地面积160亩，建筑面积41313平方米，空气清新，四季宜人，是会议、培训、休闲、度假、运动的理想选择。宝之谷建筑为低调的中式徽派风格，在大自然的安逸和神秘的衬托下，配以高贵、优雅和博大的色调，赋予了宝之谷低调奢华却饱含文化内涵的大气格调。