• 带薪年假
• 技能培训
• 包吃包住
• 管理规范
• 岗位晋升

任职要求：
1、十年以上，五星级酒店工作经验以及类似五年以上职务经验，英语良好；
2、女，形象气质良好，大专以上学历；
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求；
4、全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化；
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房客管理经验。
岗位职责：
1、主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议决定和上级指令，负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况；
2、制定部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，检查员工礼节礼貌、仪表仪容、劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系，解决人事问题；
3、检查重点客情，迎送重要客人，经常探访住客，技巧的处理投诉，发展同住店客人的友好关系，与安保部紧密协作，确保客人的人身财产安全；
4、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完整的工作体系，配合监督客服清洁，维修保养，设备折旧成本核算，成本控制等工作，拟定上报客房部年度工作计划，季度工作安排等事宜。

  酒 店 简 介   “启东百源豪生大酒店”位于南通启东市吕四港镇，是江苏百源基业房地产开发有限公司投资运营的酒店项目，为五星级商务旅游酒店和餐饮、娱乐、休闲服务中心。按照国际五星级酒店标准，由国际知名品牌温德姆豪生酒店管理公司负责运营。    酒店设立房务、餐饮、宴会、休闲、商务会议、娱乐等经营项目，环境设施高档次，产品服务高标准。酒店规划客房总间数在220间，并设立各类儿童、情侣、时尚等主题房。增设亲子乐园，酒店北侧绿地花园设立露天茶室、水吧等，500㎡左右绿坪区域，方便举行草坪婚礼、室外餐会等。酒店以非物质遗产为主题特色，无论是装潢环境还是各类非遗活动举办，展演展示，非遗精品销售等无不充满了浓郁的文化色彩和非遗风格的鲜明特点，给酒店宾客以不一样的感觉和体验。