主要职责：
1） 与各部门负责人配合，制定酒管公司人力资源年度计划，并监督各项计划实施；
2） 制定、管理和执行酒店人力资源及行政管理预算；
3） 全面负责酒店人力资源体系的建立和完善，确保板块和所属各酒店的制度和流程应符合集团标准；
4） 与相关部门配合，完成所属酒店的开业筹备工作；
5） 招聘板块快速发展过程中所急需的各类中高级人才，并建立酒店人才的档案库，为后续发展奠定基础；
6） 协调监控酒店人力资源和行政事务，定期进行下属酒店调研和检查，汇总并反馈酒店信息；
7） 保证酒店板块的各项工作及与集团各个部门合作的流畅和专业；
8） 及时处理管理过程中的重大人力资源问题；
9） 完成其他任务。

任职要求：
1）本科学历；5年以上人力资源管理经验，有5年以上大型酒店管理公司或4星级酒店以上相关岗位经验；有国际酒店管理公司或连锁企业相关的人事行政工作经验者优先；
2）深谙人力资源管理等理念及丰富的管理实践经验；熟悉酒店行业人力资源管理和战略规划；
3）优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力；
4）拥有敏锐的观察力，具备保护和发展公司人力资源的良好理念。
5）个性谦和，有上进心和学习能力，为人诚实。

新力物业集团有限公司成立于2010年。主要从事房地产开发、房产营销、物业管理等综合性房地产开发企业。公司自成立以来始终秉承“以人为本，创新为魂”的企业精神，逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。目前在南昌有新力帝泊湾、新力中心、新力洲悦、新力方、新力愉景湾、新力南郡、新力恒望花园等项目在建，总建筑面积逾百万平米。公司旗下新力置地物业有服务限公司承接公司所有已交付及在建楼盘的物业管理。新力物业以高起点，高品质做为企业目标，始终坚持以“温馨舒适的环境、科学规范的管理、优质高效的服务”为发展理念，立足在短时间内打造南昌市高服务、高品牌的物业公司。2014年，新力物业应公司蓬勃发展趋势，也为打造一支南昌顶级高端物业服务团队，现需吸纳大批新生力量及优秀人才来扩充企业队伍。公司将秉承以人为本的精神为员工提供优质的工作平台及广阔的发展空间，期待有识之士早日加入我们的行列！