人力资源经理/副经理
1.5万-2.5万
停止招聘
发布于 2018-09-08
人力资源经理/副经理
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上海 | 10年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

  • 1、根据公司年度招聘计划,负责招聘工作的开展及实施,对招聘进度进行推动,确保公司的人力需求;

2、依人力资源及行政高级经理指示,制定公司整体人力资源规划、招聘计划及相关费用预算;3、协助人力资源及行政高级经理拟定年度人力资源成本预算,并协助监控预算的执行;4、负责审核每月工资报表,保证员工工资按时、准确发放;5、收集市场薪酬信息和数据,为管理层制订薪资政策提供依据;6、协助规划、组织及监督各项人力资源政策的实施;7、留意政府劳动法规的变更,并及时向经理-人力资源及行政提出即时汇报及建议;8、负责年度薪酬调整及协助制定合理的薪酬福利系统,确保对外的竞争性及对内的平衡性;9、协助统筹员工年度工作评估;10、负责管理员工初步的面试、聘用及入职介绍;11、负责管理员工薪资及档案管理;12、协助建立电脑化人力资源管理系统;13、安排及指导属下员工的日常工作;14、协助不时检讨公司人力资源政策规定;15、协助保持各层员工有效地沟通,处理员工投诉;16、其他上司安排的工作事项。

其他要求
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
顾小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 商场/超市--商场
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
恒隆地产有限公司是香港和中国内地一流地产发展商之一,于香港上市并为恒生指数可持续发展企业指数成份股。在香港,恒隆凭籍庞大的投资物业组合,拥有物业发展市场翘楚地位,并在一九九零年代起步拓展内地市场,于主要城市建造、持有和管理世界级商业综合项目,以出类拔萃的建筑设计、服务与可持续发展的设施赢得多项国际荣誉。企业荣誉:2015年恒隆地产董事长陈启宗先生荣获由香港投资者关系协会举办的首届「香港投资者关系大奖」中的「最佳投资者关系(主席/行政总裁)── 大型股」殊荣。2015年恒隆地产董事总经理陈南禄先生获《亚洲企业管治》杂志颁发「亚洲最佳行政总裁(投资者关系)」。恒隆地产在《亚洲企业管治》杂志主办之2015年度亚洲卓越表扬大奖中囊括「最佳投资者关系公司」、「最佳企业社会责任」及 「最佳环境保护责任」的荣誉,而助理董事(集团传讯)关则辉先生亦获评为其中一位「最佳投资者关系人员」。恒隆地产在2015年「亚洲最佳雇主品牌奖」及「亚洲培训及发展卓越奖」中,荣获十项殊荣。公司的企业社会责任项目----「恒隆绿先锋」,荣获由亚洲企业商会主办的二零一五年「亚洲企业社会责任奖」的「环保企业奖」。由亚太顾客服务协会颁发的(物业管理):荣获「最佳企业社会责任领袖奖」、「最佳员工敬业计划」、「最佳人力发展计划」、「最佳知识管理」、「优质顾客服务标准」第二级:积极服务中心。2013、2014年度获得杰出家庭友善雇主、「商界展关怀」公司。2014年ERB人才企业嘉许计划。 2014年,恒隆广场?上海荣登上海市静安区人民政府举办的“静安区经济贡献百强企业”第十一位,连续五年列入百强排名。上海恒邦房地产开发有限公司由香港恒隆地产有限公司投资组建,为上海颇具规模之房地产开发及物业管理公司之一,开发经营项目为位于南京西路商业中心之物业地标——恒隆广场。恒隆广场商场于2001年竣工对外营业,商场充分迎合现代化城市定位,汇聚了国际一流品牌旗舰店形成与国际大都市地位相匹配的“购物天堂”,为恒隆广场的顾客带来独特的购物经验。人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招揽最优秀的人才。?
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