招聘培训高级主任/主任_上海恒邦房地产开发有限公司招聘信息-最佳东方

职责要求：

1. 负责组织培训项目的前期准备工作，培训过程的组织管理；

2. 协助完成培训总结和报告；

3. 联系相关机构，确保活动场地、设备等支持；

4. 协助了解分析培训需求，制订培训计划，组织实施培训课程；

5. 了解储备市场潜在培训服务商；

6. 制作培训课件，完成课程推广；

7. 协助完成集团培训部的各项工作；

8. 督促和配合部门培训的实施；

9. 组织企业文化推广活动和员工凝聚力活动；

10. 包含部分人事事务；

11. 上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专或以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；

2. 文字组织能力强，具一定图文采编能力；

3. 大学英语四级；

4. 熟练使用MS OFFICE、PPT等软件；

5. 有较强的信息敏感度、信息管理能力和创新能力；

6. 有较强的组织策划、协调和沟通能力；

7. 思维灵活，条理清楚，有亲和力且具服务意识。

公司福利：

1.公司为员工缴纳五险一金、补充商业医疗保险；

2.每年一次境内外旅游；

3.根据个人工龄享受带薪年假及带薪病假；

4.提供工作餐；

5.年终奖金；

6.员工享受生日福利及节假日福利；

7.每年一次身体健康检查；

8.为每个员工定制的培训计划（包含专业培训，及综合能力培训）；

9.其他福利。

恒隆地产有限公司是香港和中国内地一流地产发展商之一，于香港上市并为恒生指数可持续发展企业指数成份股。在香港，恒隆凭籍庞大的投资物业组合，拥有物业发展市场翘楚地位，并在一九九零年代起步拓展内地市场，于主要城市建造、持有和管理世界级商业综合项目，以出类拔萃的建筑设计、服务与可持续发展的设施赢得多项国际荣誉。企业荣誉：2015年恒隆地产董事长陈启宗先生荣获由香港投资者关系协会举办的首届「香港投资者关系大奖」中的「最佳投资者关系（主席／行政总裁）── 大型股」殊荣。2015年恒隆地产董事总经理陈南禄先生获《亚洲企业管治》杂志颁发「亚洲最佳行政总裁（投资者关系）」。恒隆地产在《亚洲企业管治》杂志主办之2015年度亚洲卓越表扬大奖中囊括「最佳投资者关系公司」、「最佳企业社会责任」及「最佳环境保护责任」的荣誉，而助理董事（集团传讯）关则辉先生亦获评为其中一位「最佳投资者关系人员」。恒隆地产在2015年「亚洲最佳雇主品牌奖」及「亚洲培训及发展卓越奖」中，荣获十项殊荣。公司的企业社会责任项目----「恒隆绿先锋」，荣获由亚洲企业商会主办的二零一五年「亚洲企业社会责任奖」的「环保企业奖」。由亚太顾客服务协会颁发的（物业管理）：荣获「最佳企业社会责任领袖奖」、「最佳员工敬业计划」、「最佳人力发展计划」、「最佳知识管理」、「优质顾客服务标准」第二级：积极服务中心。2013、2014年度获得杰出家庭友善雇主、「商界展关怀」公司。2014年ERB人才企业嘉许计划。 2014年，恒隆广场?上海荣登上海市静安区人民政府举办的“静安区经济贡献百强企业”第十一位，连续五年列入百强排名。上海恒邦房地产开发有限公司由香港恒隆地产有限公司投资组建，为上海颇具规模之房地产开发及物业管理公司之一，开发经营项目为位于南京西路商业中心之物业地标——恒隆广场。恒隆广场商场于2001年竣工对外营业，商场充分迎合现代化城市定位，汇聚了国际一流品牌旗舰店形成与国际大都市地位相匹配的“购物天堂”，为恒隆广场的顾客带来独特的购物经验。人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招揽最优秀的人才。?