• 五险一金
• 一流的宿舍
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 带薪年假
• 管理规范

岗位职责：
1、根据人力资源相关要求，结合酒店的业务需求，拟定并落实酒店部门的人员结构以及薪酬框架；
2、根据酒店的定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求；
3、根据集团绩效管理相关要求，拟定及落实酒店部门的各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议；
4、根据年度经营管理目标，制定并管控酒店部人工成本预算，提升人效； 
5、传承、践行公司企业文化，开展各类企业文化活动，提升员工敬业度。

岗位要求：
1、具有三年以上人事管理经验，两年以上大型酒店板块人事同等岗位工作经验，有筹开业经验优先；
2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训；
3、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；
4、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心；
5、能接受挑战的工作，有激情向上追求目标；
6、工作地点在安溪。

七尚酒店集团源自中国福建，始于厦门，是一家国际酒店管理公司，创立及拥有极致奢华酒店品牌七尚（LOHKAH）及精品酒店与生活方式品牌七栩（KAIPUU），现拥有4间独一无二的酒店及度假之所，另有2家新酒店筹建中。因地制宜，与心共鸣，每一间七尚集团用心雕琢的酒店都是一处不同以往的生活哲学根植土地的丰盛与人情和暖，源于内心的真挚体会而高于周身的片刻体验，为每一位旅者绘制出生生不息的目的地风景。 七尚酒店集团致力于打破沉闷、千篇一律的传统型酒店壁垒，定位于极致奢华酒店及精品酒店两种运营管理模式，强调建筑、设计及丰富的地缘文脉内容，保持对一切可持续发展的敏锐与专注，拥有自运营的餐厅、酒吧及灵活的陈列空间，并与行业领袖共创商店及书店等商业空间，重新界定旅行与居住之间的边界。