• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 出国旅游

 
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责
·         Planning sales activities : to concentrate in “selling” i.e. Making sales calls to introduce hotels facilities, packages etc
·         规划销售活动，集中精力于销售，例如电话销售，介绍酒店设施和套餐等
·         To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget
·         协助销售及市场推广总监、销售总监达成月度及年终预算
·         To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business
·         协助销售及市场推广总监、销售总监确保业务，达到利润最大化
·         Follow up leads assigned by DOSM/DOS
·         跟进销售及市场推广总监、销售总监分配的商业线索
·         To maintain good relationship with existing accounts
·         与现有的客户保持良好的合作关系
·         Develop new markets/source of business
·         开拓新的市场和新业务资源

Communications
·   Maintain close communication with DOSM, DOS and Sister Hotels sales persons
·   与销售总监，销售及市场推广总监，以及姐妹酒店的销售人员保持良好沟通
·   Maintain effective communication with Revenue Manager and Operations Department heads
·   与收入经理和业务操作部门的主管保持有效的沟通
·   Maintain effective communication with Hoteliers in order to get to know the market trend
·   与其他酒店的同行业者保持有效的沟通，以便了解市场发展的趋势

Marketing Intelligence
·   Regular update on competitors offers and markets intelligence and shares the information with sales team
·   定期更新竞争对手信息和市场情报，并与销售团队分享相关信息
·   Provide accurate sales statistics and market information, comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors
·   提供准确的销售数据统计和市场信息，评估，趋势，以及从客户及竞争者处得到的销售线索

REQUIREMENTS 职位要求
1.  Experience 经验
·    At least 3 year working experience with minimum 3 years in travel related industries
     至少3年工作经验，并且需要最少3年相关行业的从业经验
·    Working experience in handling Tour Operators is preferred
     具有能够处理旅游经营者的工作经验为佳
 
2.  Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识
·    Professional Training in Hotel Sales Department or Front Office
     在酒店销售部门或者前厅部门接受过专业的培训
·    Well organized and a good planner
     良好的组织和计划能力
·    Prompt and systematic decision making skills with analytical power
    及时和系统的决策分析能力与技巧

3.   Computer Knowledge 电脑知识
·    Microsoft word, excel and PowerPoint is a must
    必须熟练使用微软word，excel 和 PowerPoint 软件
·    Opera PMS system is preferable
    熟悉Opera PMS系统为宜
 
4.  Language Proficiency 语言能力
·    Proficiency in English and Putonghua is a must
    必须熟练掌握英语与普通话
·    Excellent communication skills in both written & spoken English
    口语与书面英语都具备优秀的沟通技巧

    上海恭胜酒店管理有限公司简介上海恭胜酒店管理有限公司是国内知名的平价酒店管理集团，首创“平价连锁酒店”行业标准，旗下99系平价酒店品牌：99旅馆连锁，99优选酒店，99新标酒店。便利快捷，价格亲和，随性自由。99，想住就住。在海纳创投基金（SIG）和高盛银行强大资金支持下，自2014年起，集团以每年200多家分店的速度发展。2016年在国际权威杂志《HOTELS》全球酒店业排名中，位列全球第27位。目前，恭胜酒店集团在全国拥有850多家门店，50000间客房，覆盖全国120多座城市，个人会员量720万。 品牌介绍9旅馆连锁隶属于上海恭胜酒店管理有限公司，成立于2007年5月，是中国首个平价连锁酒店品牌，首创“平价连锁酒店”行业标准。99旅馆连锁提出的“紧抓客户住宿核心诉求”已成为平价酒店行业的共识。2012年8月，SIG和高盛集团注资99旅馆连锁，开始布局全国市场。自2014年开始，99旅馆连锁以每年200家新开店的速度，在全国铺开。目前在全国拥有721余家门店，覆盖120座城市，是中国最大的平价酒店连锁。2016年，99旅馆连锁针对客户群对产品进行升级，推出了99旅馆连锁5.0版，从产品风格、色彩、布局等各个方面进行优化，使99旅馆连锁的体验有了极大的提高，丰富和青年人群的生活习惯和审美认知。作为平价连锁酒店的创领者，99旅馆自成立之日起，紧扣“住宿”这一核心需求，坚持做“旅馆”、“做好旅馆”、“做好的旅馆”，用最优价格提供无忧住宿体验。 99优选酒店99优选酒店是上海恭胜酒店管理有限公司旗下非标平价连锁酒店品牌，成立于2014年10月，截止2016年10月，2年间在全国拥有131家门店，覆盖26座城市。99优选酒店，因地制宜，结合旧物业现有状况提供现代化、科学化、合理化的酒店排房和设计的轻标准，取长补短，查缺补漏，最大程度利用旧有物业现状，降低在营翻拍酒店改造成本和施工期。99优选酒店以“优中选优，各有惊喜”为原则，打造中国首个平价非标连锁酒店品牌轻标准。99优选酒店仍然秉持99旅馆连锁“抓住客户核心需求“这一理念，围绕”住宿“这一核心点，从更多细节入手，提高客户的住宿体验，受到了消费者的青睐，同时也是酒店投资者高度关注的一个品牌。2017年获得酒店行业权威奖项“中国最具投资价值”金马奖 99新标酒店99新标酒店是国内首家属于年轻人的平价精品连锁酒店。它是根据当前年轻人的生活习惯、时尚观念，倾情打造的“简生活精品空间”。整个酒店设计紧抓客人酒店消费的核心诉求——住宿，以简约时尚的风格和明丽的色彩，重新定义“精品酒店”，让消费者得以享受“平价消费，精品体验”。2017年获得酒店行业权威奖项“中国新锐酒店品牌”金马奖集团使命坚持“传播爱与关怀，为追梦者，提供创业途中的生活环境，为追梦者，提供事业发展的条件和平台”的企业使命，为加盟酒店提供全面的服务和技术支持，坚信每一个员工都与众不同，每天追求进步；坚信顾客就是朋友，永远为顾客提供超额回报。